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よくある質問

採用に関して

  • エントリーはどういった方法で行いますか?

    マイナビからエントリーを行い、履歴書を人事部宛に送付下さい。
    お問い合わせフォームからのエントリーも可能です。

    〒141-8665 東京都品川区大崎1-11-3
    人事部人事課
    TEL:03-5487-0019

  • 採用試験の流れを教えて下さい。

    一次試験では一般常識程度のペーパーテストと面接を実施。
    二次面接では役員面接を実施。
    【必要書類】
    一次:履歴書 二次:健康診断書、成績証明書、卒業見込書

    採用プロセスページへ

  • 面接で重視している点は何ですか?

    当社では成績よりも人柄を重視しています。
    学校の成績やペーパーテストの結果はあまり気にせず、自分の思いをしっかり言葉で伝えて下さい。

  • 試験は地方でも受けれますか?

    関東は本店で実施致しますが、遠方の方に関しては一次試験のみは各支店でも実施致します。

  • 採用前に職場見学はできますか?

    希望があれば受け入れる体制をとっていますのでご連絡下さい。

    現場見学(1日営業所体験)ページへ

入社後に関して

  • 入社前に取得しておいたほうが良い資格などはありますか?

    運転免許は必須ですが、それ以外に関しては実務経験が必要な資格が多いことから、入社してから取得する形になります。

  • 勤務地の希望は聞いてもらえますか?

    ある程度の希望は考慮しますが、全国に拠点がある為要望通りに勤務地が決まるとは限りません。
    当社としては全国で活躍してもらえる方を募集しています。

  • 会社の手当てはどういったものがありますか?

    通勤手当・赴任手当・住宅手当・時間外手当や、該当する方には、食事代補助手当や多子扶養手当てもあります。
    女性に関しては産休・育休も設けていますのでご安心下さい。

  • 休日・休暇はどのくらいありますか?

    現場の方は土曜日出勤も多くありますが、早期に代休を取得するよう会社で指導しております。
    年末年始や夏季時期に長い休みをとることも可能ですので、地元に戻ってゆっくり過ごせます。

  • 新入社員研修はどういったものを行いますか?

    4月から約半月の間、当社の研修センターで社会人としての基本的なマナーや技術的な面に関して研修を行います。

    新入社員研修ページへ

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